Dr. Marco Staffa ist ein bundesweit agierender Interim Manager mit Fokus auf personalwirtschaftliche Mandate und Restrukturierungen im Personalbereich. Neben dem Interim-Einsatz als Personalleiter liegt seine Stärke in der Begleitung von komplizierten Veränderungsprozessen im Rahmen von Sanierungen. In der Umsetzung versteht es Dr. Staffa, Stakeholder in den Prozess einzubeziehen und die Verhandlungsfähigkeit von Betriebs- und Tarifpartnern sicherzustellen. So hat er sich in vielen Verhandlungssituation das Vertrauen von Betriebsräten und Gewerkschaften erarbeitet. Bei Bedarf wechselt er immer wieder in Anstellungen als Personalleiter, i.d.R. mit Prokura.

Dr. Marco Staffa blickt auf 20 Jahre Führungserfahrung zurück. Diese hat er sich in Unternehmen aller Größen erarbeitet, vom Familienunternehmen bis zu Dax-Konzernen. Seine Branchenerfahrung liegt in den Bereichen Logistik, Pharma, Klinik und Automotive. Durch seine breite Basis – vom Betriebswirt bis zum Arbeitsrechtler – ist es Dr. Staffa möglich, reine Interim-Mandate zur Vakanzüberbrückung zu übernehmen, aber auch die Beraterrolle im Sparring mit Entscheidern auf C-Level auszufüllen. In M&A-Projekten übernimmt er die Legal Due Diligence, wobei den Projektbeteiligten sein interdisziplinärer Ansatz aus Business & Law zugutekommt.

Als Industriekaufmann spricht Staffa die Sprache der operativen Basis im Betrieb und ist in der Lage, komplexe juristische Zusammenhänge verständlich zu erklären, besonders in Fällen, in denen die Zustimmung eines Arbeitnehmergremiums erforderlich ist.